如果我在公司支付薪水的增加,我该怎么办?

以下物品来自公共号码。作者肖恩烨。

薪水不来,虽然不是,或决定拿起公司。在完成报价后,公司突然意识到新报价的薪水,我希望你留下来,这次我们该怎么办?

很长一段时间,工作场所有一个陈述:

不可能留下帖子。因为你用完了薪水薪水后,你将能够记住你的老板。他必须记住这颗心。找到机会,当你有时穿小鞋子。

这是真的吗?有些人可能会认为这是真的,因为有类似的经历;有些人可能会不清,因为他的经验是完全的y不同。

在6 - 7年前,我仍然安排了一周第一个财政每周采访,以及雇员应该留下的是什么。

在虹桥,上海市,上海,我和一名高级猎人顾问副的一方面;另一边是第一个财政周刊领域的记者小凯发k8app真人平台的合作伙伴。讨论的主题是工作场所是如何低调和安全和安全的。

记者问题:如果公司是薪水,员工应该离开它?

当时,我们在剩下申请后,我们毫不犹豫地指出,并且工作场所的风险非常危险:

通过领导领导,戴上小鞋子引领; 在获得提供之后,它将包括在下一个家的黑名单中; 母婴公司会认为这位候选人不是诚信,不能合作;

当然,最重要的原因,我没有说我和v说:

公司离开了你,我们的猎头公司在哪里?去赚钱?

分享我的同学的经验,振兴背景,在一些招聘经理。该圈是业内2-3家公司,她是消化力的节奏。三年前,这发生了,她的公司的业务扩展了很多新兵,而且s单独圈出门口。它会前往门,我会提出关于辞职的问题:


你要去门吗?他的价格是多少,我会给你根据本标准的上升点。通过这种方式,门的大面积上升了50% 。那一年,圣诞节,公司充满了一个幸福的气氛,而s是他们思想的圣诞老人,这是坏的。

您如何知道这些业务现在如何居住?当然,它仍然非常潮湿。

不要使戏剧,逆价不是毒药

事实上,随着辞职来获得付款,如何结束,关键是谁是老板。

如果你的老板是一个典型的暴君,抖动比,小腹部香肠很高,缺乏安全性,仍然付出特殊复仇,然后......金额,你必须反思它,你是怎么擦它的?这个领导者? 加钱给你留下来?忘记它,或滚动,马不会停止和推出红外公司。 对于暴君领导人来说,辞职是他的挑衅。虽然现在处于境地,但他必须离开你;但他记得这种威胁,会发现机会报复。 如果你的老板是绅士,心脏宽阔,认识到你的价值;该团队是和谐,未来的发展机遇是好的,只是公司的整体反应在薪水方面。并看到你,领导人也充满了薪水..

叶子,不尝。毕竟,跳跃总是有风险的。如果你的核心问题是薪水,而且公司真诚地解决了这个问题,并不幸福。